Французские потребители и акционеры все внимательнее относятся к требованиям этики. И в то время как некоторые, более многочисленные, обращаются к альтернативным сетям, соблюдающим требования справедливой коммерции и взаимно обязывающих финансов, другие ищут возможность обязать свои предприятия принять на себя социальную и экологическую ответственность. Голос совести еще звучит редко, но он звучит.
Рафаэлла Люка
«Гражданское чувство все меньше и меньше проявляется в непосредственных политических действиях, чтобы проявиться в экономической и социальной сферах, оказывая влияние на эти новые рычаги власти. Сегодня быть гражданином (по крайней мере, в промышленно развитых странах), означает скорее быть потребителем и/или акционером, чем избирателем», - утверждает Анн-Кристин Аббар, заместитель генерального секретаря FIDH1. И действительно, французы все серьезнее относятся к вопросу об ответственности потребителей. По результатам опроса, проведенного Институтом Ipsos в 2000 году, девять человек из десяти готовы отдать предпочтение изделиям справедливой коммерции и 96% - платить дороже за соблюдение социальных норм. Другой показатель: 9% французов знают, что такое справедливая коммерция. К 2001 г. эта цифра должна возрасти до 15%.
Справедливая коммерция возникла из желания предоставить мелким ремесленникам Юга средства долгосрочного сбыта продукции по ценам, позволяющим удовлетворить насущные потребности. Она основана на системе специализированных магазинов и торговых марок. Ремесленники, объединенные в кооперативы, получают гарантию минимальных цен, намного превышающих мировой курс, а также фонды, которые инвестируются в общественные службы (школы, здравоохранительные учреждения).
Во Франции пионером движения явилась ассоциация «Ремесленники мира», которая располагает сетью из девяноста магазинов и продает ремесленные изделия и продукты (кофе, чай, какао, сахар) высокого качества, при производстве которых соблюдались требования охраны труда и окружающей среды. Деятельность сопровождается обращением к потребителям, призванным платить 15% надбавки за покупки. Хотя альтернативная торговля пока еще играет во Франции незначительную роль, ее значение будет возрастать благодаря поступлению ее продукции в крупные дистрибутивные сети, например в кафе марки Max Havelaar.
Социальный знак качества
Необходимость действовать в рамках классических сетей привело «Ремесленники мира» к идее создания в 1995 году объединения под названием «Этика на этикетке», в состав которого входят пятьдесят три ассоциации и профсоюзы. В чем его задача? Создание торговой марки, гарантирующей, что ее продукция изготовлена с соблюдением конвенций OIT2 (запрещение эксплуатации детей и использования насильственного труда, соблюдение принципов свободы профсоюзов, приемлемой оплаты, отсутствия дискриминации и т. п.). Эти положения подлежат контролю со стороны независимых организаций.
Было проведено шесть кампаний с целью информации потребителей об условиях производства, и идея социального знака качества продолжает развиваться. Если в 1995 г. ни одна связанная с объединением марка не брала на себя никаких обязательств, то сегодня уже четырнадцать выступают с собственными инициативами. Крупные торговые сети, такие как Carrefour, Auchan и Monoprix, вступают в переговоры и проводят мероприятия по оценке условий труда у некоторых из своих поставщиков. Кроме того, тридцать семь французских коммун отдают предпочтение «этическим изделиям».
Чистые деньги
Со своей стороны, акционеры, с недавнего времени, относятся все внимательнее к этическим вопросам, требуя инвестиции фондов в фирмы, котирующиеся на бирже и соблюдающие социальные и экологические нормы. Даже если управляемые из Франции суммы остаются незначительными, тенденция нарастает: известно более пятидесяти требований «прозрачности» к предприятиям.
Параллельно с этим развивается концепция взаимообязывающего финансирования. Это означает для инвесторов помощь не добившимся большого успеха предприятиям, а также поддержку проектов реинтеграции лиц, находящихся в трудном положении, благоустройство неблагополучных территорий, создание необходимых коллективных услуг, планов долгосрочного развития и многое другое.
Сторонники взаимообязывающего финансирования объединяются в рамках Finansol и стремятся перейти от вкладов к предприимчивости на основе взаимной солидарности. «Деньги вкладчиков направляются к предпринимателям путем взаимных финансовых обязательств», - объяснил Анри Руйе д’Орфей, президент Finansol в ходе коллоквиума, организованного Центром международных исследований и Министерством иностранных дел. На сегодняшний день двадцать семь организаций получили знак Finansol. Тридцать миллионов вкладчиков тоже заинтересованы. Это позволит создать шесть тысяч рабочих мест в 2000 году.
1 Международная организация при Лиге прав человека. www.fidh.org
2 Международная организация по охране труда. www.ilo.org
Наблюдательный комитет по этике
В 2000 г. во Франции по инициативе тридцати крупных предприятий, управляющих и профсоюзных организаций и касс взаимного страхования был создан Наблюдательный комитет по вопросам социальной ответственности предприятий (Orse). На сегодняшний день в его состав входят такие BNP Paribas, VedioBis, LVMH, Renault, EDF, Usinor, а также такие ассоциированные члены, как Amnesty International и профсоюз CGT (Генеральная кофедерация труда). Задача Наблюдательного комитета – сбор, анализ и распространение информации о социальной ответственности предприятий и социально ответственных инвестициях во Франции и за рубежом. Orse старается также заложить краеугольный камень в дело организации групп самонаблюдения, объединяющих представителей предприятий, экспертов, сотрудников университетов и профсоюзных деятелей, с целью усиления экономической, социальной и институциональной ответственности и содействия развитию сетей и партнерства.
Р. Л.
Содействие работе предприятий
Цивилизованное общество вынуждает французские предприятия задуматься о долгосрочном развитии. Для поддержки этой положительной тенденции Министерство иностранных дел (MAE) взяло на себя задачу распространения информации и установления связей.
Под возрастающим давлением со стороны акционеров, рейтинговых и неправительственных организаций (ONG), а также профсоюзов и средств массовой информации французские предприятия все чаще принимают Кодексы правильной деятельности и организуют этические комитеты.
«Не так давно в ходе общего собрания крупной французской фирмы из двадцати двух поставленных вопросов шесть затрагивали проблемы долгосрочного развития», – свидетельствует Анри Денио, уполномоченный дирекции по экономическим и финансовым вопросам MAE. «Мы являемся сегодня свидетелями мощного подъема интереса к этим проблемам, связанным с экономическим и социальным развитиям, а также с вопросами охраны окружающей среды. Разумеется, есть еще много колебаний на общегосударственном и международном уровне, но постепенно дело движется».
Крупные международные конференции (в 2000 г. в Гааге или в 2001 г. в Марракеше по вопросам климатических изменений) также вносят большой вклад в развитие положительной динамики. Конференция по вопросам долгосрочного развития, которая должна состояться в сентябре 2002 г. в Иоганнесбурге, должна помочь предприятиям двигаться в заданном направлении. Кроме того, это становится все более выгодным. Так, предприятие по производству цемента Lafarge «принимает участие в реконструкции карьеров. Сегодня при проведении тендерных конкурсов за границей эти работы сослужили ему добрую службу», – объясняет Анри Денио.
Как чисто этическая задача, средство коммуникации или коммерческий инструмент, долгосрочное развитие как метод работы вызывает к себе интерес, так как является источником новых сил для предприятия.
Если предприятия ожидают от государственных организаций гибкости при установлении норм, они в ответ ожидают предоставления информации, позволяющей установить связи между участниками процесса. Французский центр зарубежной торговли (CFCE) также организовал Комитет по этике международной коммерции, объединяющую французские фирмы (Vivendi, EDF и др.), административные органы (дирекции по внешним экономическим связям, МАЕ и др.), международные организации (OIT, OCDE*) для решения этических вопросов. Форум для мелких и средних предприятий в настоящее время находится в стадии подготовки.
Со своей стороны МАЕ старается привлечь интерес всех участников к международному пакту (Global Compact), который был разработан по инициативе генерального секретаря ООН Коффи Аннана в 1999 году и предлагает предприятиям соблюдать девять принципов, основанных на правах человека, а также социальных и экологических правах. Сегодня этот пакт приняло только семь французских групп, в том числе Carrefour, France Telecom, Renault и Suez.
«Мы заинтересованы в том, чтобы этот пакт был принят как можно большим числом наших предприятий, поскольку мы хотим, чтобы возникающие социальные нормы не стали англо-саксонскими, – говорит Анри Денио. Поэтому мы ищем возможность упростить связи между предприятиями, чтобы они могли обмениваться методами и опытом. Предприятия ждут от нас, что мы будем способствовать их отношениям с неправительственными организациями. Так возникает новая культура деятельности предприятий».
«Мир странствий»:
+7 (495) 983-03-39 (мн.)
